
Круглый стол «кризис. как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?»
23.06.2009
Дата проведения – 23 июня 2009 года (вторник, с 19-00 до 21-30 ч.).
С октября 2008 года ситуация на рынке труда изменилась: вакансий мало – соискателей много. Логично предположить, что сотрудники будут работать лучше, активнее, продуктивнее и т.д. Но на практике так бывает далеко не всегда.
- Что выбрать: ориентацию на развитие или на выживание?
- Является ли угроза увольнения мотивирующим фактором?
- Что действеннее: сокращение фонда оплаты или перераспределение в пользу наиболее производительных сотрудников?
- Совместимы ли поддержка инициативы сотрудников или жесткая авторитарность?
- Как мотивировать продавцов и помогать перестраиваться на активные продажи?
- Обучать или увольнять?
Эти и другие вопросы будут обсуждаться на круглом столе, проводимом компанией DBC при поддержке Открытой Школы Бизнеса.









Круглый стол «кризис. как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?»